以红色引擎赋能绿色矿山发展-社区文化网

获评全国钢铁行业“最佳青年安全监督岗”、乌鲁木齐市“安全生产体系建设示范单位”，成功入选新疆维吾尔自治区绿色矿山名录……近年来，中铁二十一局诚而信矿业分公司党支部深耕矿山生产建设一线，坚守党建引领，围绕“抓基础、提质效、促发展”核心目标，推动党建工作与生产经营、安全管控、技术革新、绿色矿山建设深度融合、同频共振，以高质量党建引领矿山企业高质量。

该分公司党支部以标准化、规范化建设为抓手，固根基、补短板、强弱项，全面建强战斗堡垒。在制度建设上，严格落实“第一议题”学习制度和“三重一大”决策制度，持续规范支部议事决策流程，推动企业经营决策科学化、规范化、制度化。班子成员充分发挥“领头雁”示范引领作用，坚持常态化下沉生产一线，直面开采运维、安全生产、技术改造中的难点堵点问题，带头攻坚破局、履职担当，凝聚起上下联动、齐抓共管的工作格局。从严从实抓实党员队伍建设，严格规范党内组织生活、党员发展、党员教育管理全流程，扎实推进中央企业基层基本培训机制落地落实，实现党员教育培训全覆盖、无死角，持续提升党员队伍的综合素质和先锋模范作用。

“采取理论学习和实践运用相结合，充分发挥党支部的政治引领作用。”该分公司党支部结合矿山生产岗位特点，通过“三会一课”、主题党日活动、支部书记讲微党课等形式，既学习党的最新理论成果，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。立足企业生产经营实际，打破理论学习与业务工作脱节的壁垒，围绕安全生产、成本管控、设备运维、高效生产等关键环节，创新推行“主题讲解+深度讨论+心得分享”学习模式，靶向破解岗位工作难题，让党员干部在学中干、在干中学，持续夯实业务基础、提升履职能力，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员干部队伍。

坚持“生产任务推进到哪里，党组织就覆盖到哪里”，该分公司党支部结合开采、运输、技改等关键岗位，创建党员责任区3个、设立党员示范岗15个，组建党员突击队3支，依托劳模创新工作室深耕技术技改，增设底仓、建设道砟尾料再加工生产线，实现单班碎石产量达3500吨以上，并获得碎石加工降尘装置实用新型专利。架设高效输送带构建装车运转系统，让单方生产成本下降0.68元，预计每年节约资金30余万元。

与此同时，他们将党建工作深度融入安全生产，扎实开展“共产党员守护安全”专项行动，常态化组织学习典型安全事故案例，用真实案例敲响安全警钟，全年开展安全教育培训和警示教育16次，涉及280余人次。建立“问题整改销号管理”闭环机制，组织专项隐患排查10次，纠正违章行为3次，闭环整改各类安全隐患29处，实现全年安全生产零事故。

以红色党建赋能绿色矿山建设，该分公司党支部锚定“绿水青山就是金山银山”理念，将绿色发展贯穿开采、加工、运输全链条，组建党员绿色攻坚专班，专项推进矿区生态修复、绿色开采、低碳技改等重点工作。建立矿山地质环境治理恢复基金，推行“边生产、边修复”模式，累计种植灌木3000余株，绿化面积超5000平方米。设置防风抑尘网、安装4套负压布袋除尘系统、对运输道路洒水降尘，实现粉尘完全回收，废气排放大幅降低。

此外，他们开采过程回收的石粉、泥粉用于路基填充、土壤改良等工程，矿产资源回采率实现最大化。淘汰高耗能装备，生产区采用电动输送，原材料及产品通过铁路及新能源汽车运输占比达71.64%，能耗逐年稳步下降。投入300余万元开展技术改造，建成中央控制室并引入智能控制系统，实现全矿区全天候监控，向少人化、无人化“智慧矿山”目标迈进。

党旗引航方向，实干成就未来。中铁二十一局诚而信矿业分公司党支部将持续深化党建与生产经营深度融合，不断擦亮红色底色，以永不懈怠的奋斗姿态，书写绿色矿山高质量发展崭新答卷。（高静蔡洁）