献礼国庆聚力两新｜杭州市两新协会余杭片组主题党建交流活动顺利开展-社区文化网

献礼国庆聚力两新｜杭州市两新协会余杭片组主题党建交流活动顺利开展

金秋送爽，喜迎华诞。为热烈庆祝中华人民共和国成立77周年，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进新兴领域党组织党建提质增效，搭建片区各党组织交流互鉴、共促提升的平台。9月16日，由杭州市两新协会余杭片组组长单位千年舟集团主办、南方泵业联合承办的“献礼国庆聚力两新”迎国庆主题党建交流活动顺利举行。余杭片组各会员单位党组织书记、党务工作者代表走进千年舟集团、南方泵业，开启了一场实地观摩、党课研学、座谈研讨相结合的党建交流学习。市两新协会、余杭区委社会工作部相关负责人参加。

本次活动首站走进千年舟集团柏菲伦办公大楼及智能生产基地。参会人员先后实地观摩七层木结构标杆大楼与柏菲伦数字化智能工厂。七层木结构大楼作为国内木结构领域标志性项目，以木质建筑载体为依托，生动诠释了企业“向下扎根，向上生长”的发展理念与实干精神。柏菲伦智能工厂依托智能化生产设备、数字化管控体系，全方位展现出企业以科技创新赋能传统制造业转型升级的丰硕成果。长期以来，千年舟集团党委坚持“党建引领文化、文化赋能战略”的发展思路，将党建工作深度嵌入产品研发、生产运营、市场拓展全链条，以红色党建引擎激活企业创新动能、筑牢发展根基，实现党建与企业经营双向赋能、深度融合。

随后，全体参会人员移步南方泵业开展第二站研学交流。一行人参观了企业展厅，听取讲解员介绍南方泵业的发展历程、组织架构、历史荣誉、主要产品，详细了解南方泵业从小规模到上市公司的 30 年蝶变之路。大家纷纷对南方泵业取得的卓越成就表示高度赞赏，一致认为南方泵业坚持党建引领企业发展，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，走出了一条独具特色党建发展之路，为新兴领域党建工作提供了优秀的学习样本。

参观结束后，本次活动专题座谈会正式召开，会议由千年舟集团党委副书记王立鑫主持。

会上，南方泵业党委委员、职能支部书记姚建堂率先致辞。他对区委社会工作部、市两新协会及各兄弟单位的莅临指导表示热烈欢迎与衷心感谢，同时介绍了南方泵业党建工作发展概况、企业经营发展现状，以及本次联合开展党建交流活动的初衷与意义。他表示，企业始终坚持党建引领高质量发展，深耕新兴领域党组织党建创新实践，希望以本次交流活动为契机，搭建片区党建互通桥梁，凝聚两新党建合力，互学先进经验、共解发展难题，持续提升片区新兴领域党建工作质效。

紧接着，余杭区委社会工作部副部长、两新工委副书记卢勤荣致辞。卢部长对本次活动的精心组织和各单位的大力支持表示感谢，并结合本次实地参访学习，围绕新兴领域党建赋能企业高质量发展，总结提炼三点深刻体会与三对重要关系，为片区新兴领域党建工作开展提供精准指导。他指出，抓创新就是抓未来，当前发展形势已转变为“创新即创业”，创新是企业生存发展的必备能力，企业要持续推进产品、技术、管理、模式全方位创新，依靠核心技术与知识产权拓展发展空间；抓党建就是抓方向，新兴领域党建核心作用在于把准发展航向、凝聚人心力量，必须扎根企业经营实际、服务企业发展战略；抓人才就是抓利润，企业发展根本靠人才，新兴领域党建本质是做人的工作，做实、做强、做细党建工作，就能持续转化为企业的生产力、竞争力和凝聚力。在三对重要关系方面，他强调，一是热土与热血的关系，余杭营商创新生态优越、发展势头强劲，秉持优质服务理念，值得企业深耕实干、双向成就；二是红线与红心的关系，余杭新兴领域党建试点成果丰硕，各企业要坚守党建工作红线、永葆干事创业红心，杜绝形式主义，切实把党建成效落到队伍建设和企业发展上；三是平台与共赢的关系，协会平台核心价值在于连接互通，各单位要珍惜交流契机、互学互鉴，协会也要切实履行政府与企业、企业与企业、新老企业家之间的桥梁纽带作用，凝聚合力、共谋共赢。

随后，南方泵业详细分享了企业特色党建工作体系。企业深耕党建赋能生产实践，创新打造“123党建工作模式”，即深耕“红泵动力”一个核心党建品牌、落实党员骨干与技术能手双向培养机制、推进服务企业发展、服务职工成长、服务社会责任三项服务举措，同步常态化推进“三岗三室”标准化建设。通过系统化、规范化的党建举措，将党建工作全面嵌入企业生产、管理、服务各环节，彻底打通党建与经营的融合壁垒，实现党建引领、产业赋能、人才聚力的同频共振。

在专题研学环节，千年舟集团党委书记马同华讲授《增强非公企业党组织政治功能和组织功能推动党建高质量发展》专题党课。党课立足非公企业党建工作实务，结合千年舟多年党建深耕经验与鲜活实践案例，系统阐述了新时代新兴领域党组织激活党组织政治功能、夯实组织功能的方法路径，深度解读了党建工作与企业创新、生产、经营深度融合的核心要点，内容贴合实际、干货满满，为现场党务工作者开展日常党建工作提供了可复制、可落地的实操思路。

党课结束后，现场开展了热烈的座谈交流。各会员单位党组织代表结合自身企业党建工作实际，围绕党员责任担当、党建品牌特色打造、党务业务深度融合、党建难点破解等核心议题畅所欲言、深入研讨。大家一致认为，新时代新兴领域党建工作要立足“育人聚力”核心，引导党员主动亮身份、扛责任，在技术攻坚、岗位履职中发挥先锋模范作用；要坚持学以致用、学用结合，以常态化学习赋能岗位成长；要精准理顺党务与业务的融合逻辑，杜绝“两张皮”问题；要创新党组织活动形式，以高质量党建活动凝聚团队人心、激活队伍活力。现场各单位互通经验、共探难题，有效碰撞党建新思路、发展新方法。

活动尾声，杭州市两新组织协会秘书长陈亚君对本次主题活动做总结点评。她高度肯定本次研学交流活动的实效性与创新性，指出余杭片组新兴领域党建发展基础扎实、综合实力强劲，千年舟集团、南方泵业作为片组标杆企业，深耕党建创新、坚持实干赋能，真正实现党建工作与生产经营深度融合、互促共进，打造了适配企业发展、贴合行业特色的党建载体，为片组新兴领域党建提质增效树立了优秀典范。同时，她感谢余杭区委社会工作部的悉心指导和各会员单位的大力支持，并预告协会后续将持续开展新学员培训、专题研学、片区联动等系列活动，鼓励各单位积极参与、主动交流，持续拓宽党建学习渠道、凝聚片区党建合力。

此次“献礼国庆聚力两新”主题党建交流活动，以实地观摩、党课研学、座谈研讨为抓手，有效搭建了余杭新兴领域党组织互学互通、共建共促的优质平台，进一步拓宽了片区党务工作者的党建工作思路，夯实了新兴领域党建与企业发展深度融合的工作基础。下一步，我们将持续深耕党建引领发展路径，不断深化党建与业务全方位、深层次融合，持续加强与余杭片区各新兴领域党组织的联动共建、资源共享、经验互通，以高质量党建引领企业高质量发展，为余杭区新兴领域党建工作迭代升级、提质增效贡献更多标杆力量。（来源：千年舟集团）