树牢为民初心厚植实干根基——江西赣州信丰县树立和践行正确政绩观学习教育综述-社区文化网

树牢为民初心厚植实干根基——江西赣州信丰县树立和践行正确政绩观学习教育综述

社区文化网讯（刘群卫报道通讯员王寨华肖秀节）投入230余万元实施陈毅广场微改造，方圆30多平方公里的县城居民有了强身健体、休闲娱乐的免费好场所；投入超3.2亿元，对146个老旧小区实施改造，覆盖1.4万户的居民小区，燃气管网更加安全，道路更加通畅；引入社会资本，盘活闲置多年的嘉定镇水西村“外婆的萝卜湾”已成为广大居民休闲观光的好去处......

与这一件件民生实事相呼应的，是一份亮眼的经济社会发展“期中答卷”：上半年，江西赣州市信丰县GDP同比增长7.6%，9个主要经济指标增速均高于全市平均水平。

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，信丰县各级党组织和广大党员干部坚决落实“三个认认真真、扎扎实实”重要要求，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，自觉扛牢责任，精心组织实施，一体推进学查改，树立和践行正确政绩观的理解认识进一步深化，民生福祉进一步增进，发展质效进一步提升，防范和纠治政绩观偏差机制进一步健全，干事创业氛围进一步浓厚，“十五五”各项工作开局起步落地精准、势能提升。

以上率下 “头雁”引领“群雁”

今年3月，信丰县委常委会第一时间召开专题会议，研究谋划、部署推进学习教育。一周之内，96个县直单位、973个基层党组织全面完成动员部署。

紧锣密鼓推进的背后，是一条环环相扣的责任链条。

信丰县委切实扛牢学习教育的主体责任，县委主要领导从学习教育方案的制定、工作专班的组建，到学习研讨的具体安排、到问题清单的审核审定、整改整治的推进落实，做到亲力亲为。县四套班子跟进落实“一岗双责”，分兵把守各领域，形成一级带一级、“头雁”引领“群雁”的生动局面。

县级工作专班，县委分管领导一线坐镇，实行“周例会”制度，对中央和省委、市委的部署要求先学一步、学深一层。8个指导组包片督战，对全县96个县直单位、973个基层党组织全覆盖督导。从县委到基层党组织，横向到边、纵向到底，学习教育步调一致、落地精准。

深学细悟培根铸魂砺心

学的深度，决定干的力度。

在学习教育中，信丰县坚持把理论学习贯穿在学习教育全过程，不断夯实思想根基、校准价值坐标，从思想深处树牢为民造福的正确政绩观。

充分发挥“关键少数”示范引领作用，县委常委会、县委理论学习中心组率先垂范，紧紧围绕树立和践行正确政绩观核心要义，坚持每月分专题读原著、悟原理，结合岗位职责和工作实际开展研讨交流，县委常委会累计开展集中学习8次；举办了县处级领导干部树立和践行正确政绩观学习教育读书班。

理论学习，既在深学上花力气，更在细悟上下功夫，分层分类、靶向施教，推进学思用贯通、知信行统一。“七一”前后，党员县领导到分管领域、部门或所在党支部讲专题党课，各基层党组织书记结合实际讲专题党课。发挥党校主阵地作用，针对性培训新提任科级干部、村（社区）“两委”干部6000余人。各乡（镇）、各单位通过青年大讲堂等形式，组织青年、关键岗位干部学习研讨180余场次。

坚持正面典型示范引领与反面案例镜鉴警示相结合，不断叩问初心、触及灵魂，真正实现思想受洗礼、认识有升华。组织县处级领导参加“以案为戒检身正己”警示教育集中阅看，县四套班子分别召开警示教育思想交流会。在直面问题谈认识、触及灵魂深剖析的中，“功成不必在我”“功成必定有我”的理念深入人心，“解放思想、勇担使命、练好内功、真抓实干”已成为全县上下的思想共识和行动自觉。

同时，用好在地红色资源，组织党员干部开展现场教学，在传承红色基因中汲取养分、感悟初心。在赣南游击词主题园的苍翠山林间，一场现场教学正在进行。年轻的乡镇干部们沿着当年红军游击队的足迹边走边议。“革命先辈在那么艰苦的条件下依然坚守初心，我们干工作还有什么好讲条件的？”一位“95后”干部在笔记本上发出了触及灵魂的深深拷问。

真查实改惠民生促发展

把问题找实，把根源挖深，方能把问题改到位、改彻底。

按照“三个对照”要求，聚焦开门查、动态查、根源查三个维度，见人见事见思想，抓实查摆。

聚焦开门广泛查。紧密结合中央、省市县“十五五”规划纲要部署与年度任务，聚焦发展堵点、民生痛点、工作难点，通过自查自纠、群众提、上级点、互相帮等方式全面梳理、精准检视，县级领导班子带头查摆问题78条，县处级领导个人查摆问题282条。

聚焦动态持续查。结合上级部署、工作推进、任务落实情况，实行动态检视、常态复盘，建立每月问题清单动态更新机制，及时发现苗头性、倾向性政绩观偏差问题，先后汇总梳理16项重点问题、细化57项具体表现，制定101条针对性整改措施。

聚焦溯源深入查。着重由表及里，从理想信念、宗旨意识、权力观地位观利益观上刨根问底，既找病症，更挖病根，强化问题查摆全过程审核把关。

在细找病症、深挖病根的同时，既紧盯症结靶向施治，更立足长效固本强基。

群众的“关切点”一件一件迅速得到回应

8个保交房项目、1662套任务全部完成交付。

物业治理领域，多部门联合专班对全县87个物业小区全覆盖排查，通过“民意二维码”广泛收集诉求，累计办结民生实事309件，追回33个小区历史公共收益246.71万元。

“一老一小”民生短板加速补齐，建成公立托育中心，新增托位170个；公办养老机构推进“五化”建设，总入住率较学习教育开展前提升18.5%。

深化医疗对口帮扶，名医就在家门口，托起了群众实实在在的健康底气。

建成黄坑口、三只水双水源工程，全县农村自来水普及率达96.21%，老百姓从“盼望有水喝”到“喝上了放心水”。

老城区新增机动车位856个；新建改造排水管网10.76公里；打通深圳大道北、厦门路等路网节点，新增城市道路710米；背街小巷新装路灯123盏，城区亮灯率保持98%以上；推窗见绿、出门入园— — 15分钟见绿享景正从愿景变为现实。

创新聘请48名外卖骑手任食品安全监督员，引导387家商户接入“互联网+AI”监管系统，实现后厨全程可视可溯，有力守护了群众“舌尖上的安全”。

殡葬服务推行收费改革，五项基本服务全部免费，人均自费治丧支出下降38.3%，直接减轻群众负担351.1万元。

发展的“关节点”一个一个加速得到打通

江西理工大学电子信息产业学院2026届99名毕业生，23人留在信丰PCB企业就业，人才“活水”浇灌产业“沃土”步入良性循环。

成功获批国家优势产业集群项目资金，正大农业精深加工、农夫山泉（三期）等项目加快推进，全产业链的提质增效，脐橙金字招牌越擦越亮。

大力实施支持企业成长“榕树行动”，坚持“抓大不忘小、抓新不忘老、抓二不忘一三”，县领导带头下沉企业一线走访调研、现场纾困解难，累计为市场主体协调解决各类发展诉求80余件。“以前我们是追着政策跑，现在是政策送上门”— — 这句来自企业家的肺腑之言，是对信丰营商环境最直观的认可，也是对信丰学习教育成效最生动的评价。

治理的“疼痛点”一点一滴有效得到化解

开展村（社区）集体资金资产资源“阳光交接”行动，解决了过去一直想解决但未解决的“三资”底数不清难题，探索出一条新官要理旧账、交接透明、长效常治的新路径，相关做法先后在农业农村部、省、市等内部刊物刊载。

下大力气化解跨部门治理堵点，12345热线平台办结满意率跃升至89.83%；城管下沉社区现场办公，破解小区治理难题1083件。干部沉下去，诉求闭环办，群众心气顺，治理质效优，相关改革经验在《江西改革》刊发推介；全县综治中心工作成效明显，晋升为全省一级综治中心。

精准校准考核“指挥棒”导向，优化对乡镇的考核内容和指标，清理删减与高质量发展要求不符、额外增加基层工作负担的考核内容。“考得准”倒逼“干得实”，干部干事创业的精气神得到有效提振。信丰高新区列为江西省公务员平时考核重点联系单位，相关经验做法入选全省优秀案例。

研究制定《县管领导班子主要负责人变动交接工作指引》《领导干部变动交接清单》，立起了“新官理旧账”的硬规矩。

制定出台《信丰县构建“四位一体”大安商服务体系改革工作方案》、修订完善《信丰县村党组织书记专业化管理实施办法（试行）》等13个文件，建立健全42项机制，党员干部行有规范、干有准则；政商关系既清又亲，发展活力持续迸发。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。历经思想洗礼、认识升华的信丰县广大党员干部，正以奋进的姿态、昂扬的状态，锚定省委打造“三大高地”、实施“五大战略”和市委“462”发展思路，奋力建设“一县三区三地”，在谱写中国式现代化信丰新篇章的征程上接续奋斗！

（来源：信丰之窗）