吉林省梅河口市福民社区医院深耕人才建设赋能基层医疗-社区文化网

社区文化网吉林讯（左江曹会报道）人才是基层医疗卫生事业高质量发展的核心命脉。为破解基层人才短缺难题，提升医疗卫生服务水平，梅河口市福民社区卫生服务中心聚焦人才梯队建设，创新培育模式、整合优质资源，全方位筑牢人才根基，以优质人才队伍赋能社区健康服务升级。

日前，福民社区医院第四十七期“业务大讲堂”如期开展。完成一年脱产进修的临床骨干刘亮、超声医师张洪岩，面向全体职工分享进修心得与前沿诊疗技术。此前，刘亮深耕神经内科、心血管等多个重点科室，掌握多类常见病规范化诊疗方案；张洪岩专攻介入超声、心脏血管超声等专项技术，专业能力实现质的飞跃。本次经验分享，践行“一人进修，全员共享”理念，以骨干成长带动全院整体能力提升。

在人才培养工作中，医院将人才战略摆在发展首位，多措并举充实人才储备库。常态化举办“业务大讲堂”与岗位技能练兵活动，搭建全员学习交流平台，倒逼医护人员精进业务技能。结合院内人才结构短板，精准制定培养方案，选派优秀骨干前往市级医院进修，化解科室人才断层危机。同时重点扶持中医、妇科特色科室，通过师承教学、专项培训等方式，定向培育专项人才，补齐特色医疗服务短板。

依托紧密型县域医共体平台，医院借力上级优质医疗资源，系统化推进全员能力提升工作。有序组织全科医生参与牵头单位专科轮训，预计年内完成所有临床医生轮训任务。医院统一印发专科诊疗规范、慢病管理指南，并采购新版专业教材，更新医护人员知识体系；依托下沉专家资源开设专项微课堂，把优质医疗资源下沉转化为常态化育人优势。

与此同时，医院以党建为引领，启动“青蓝工程”人才培育项目。依托党员先锋创建活动，促成13对高低年资医护人员结对帮扶，由党员骨干一对一带教青年职工，传承临床经验、医疗作风与职业初心，有效破解基层青年人才成长慢、人才断层等痛点。

功以才成，业由才广。未来，福民社区医院将持续完善长效人才培养机制，常态化开展进修成果交流，打通人才晋升通道，激发团队创新活力。全力锻造一支高素质、专业化的基层医疗队伍，让辖区群众在家门口就能享受便捷、优质、全面的医疗卫生服务，为基层卫生健康事业高质量发展注入源源不断的新生力量。