沃野传薪铸魂模式赋能兴农——山东潍坊农村干部教育实践中心以人才振兴筑牢乡村振兴根基-社区文化网

沃野传薪铸魂模式赋能兴农——山东潍坊农村干部教育实践中心以人才振兴筑牢乡村振兴根基

社区文化网讯（王清江报道通讯员魏子博）在乡村振兴的时代浪潮中，潍坊农村干部教育实践中心以“寿光模式”为核心，通过系统化、精准化的干部培训，为全国培育了一批懂农业、爱农村、爱农民的基层骨干，让“寿光智慧”跨越山海，在全国广袤乡村落地生根，为乡村振兴注入了持久动能。

构建系统化培训体系，打造乡村振兴人才摇篮

作为农业农村部“耕耘者振兴计划”全国首批定点培训机构、山东省基层党建工作教学示范基地、山东省党员教育培训示范基地，潍坊农村干部教育实践中心立足“贯彻实施乡村振兴战略，打造全国示范培训基地”的核心职能，承担着潍坊市内外农村党员干部、致富带头人等人员的培训及“三农”高层次专家人才联络交流工作。

中心秉持“实践赋能、精准施教”理念，构建起全方位、多层次的培训支撑体系：

教学布局：依托134处现场教学点打造43条特色教学专线，串联稳粮保供、农机社会化服务、党建引领等核心实践场景，形成“进门是课堂、出门是现场”的特色模式。

课程设置：紧扣乡村振兴需求，开发特色课程并建立精品课题库，涵盖产业发展、基层治理、数字农业等12类25个专题，实现“寿光模式”核心内涵的全维度呈现。

师资力量：高标准选聘123名领导干部、78名专家学者、64名村（社区）书记等乡土人才作为兼职教师，既有政策理论的深度解读，又有田间地头的实操指导。

硬件设施：中心位于寿光市巨淀湖生态湿地东畔，占地1000余亩，建筑面积5万多平方米，可同时容纳1000余人食宿，多功能学员之家配备室内篮球场、健身房、图书阅览室等设施，为大规模、高质量培训提供坚实保障。

自2018年以来，中心累计举办各类培训班774期，线下为全国28个省区市培训学员8万多人次。同时开设继续教育线上培训，累计培训专业技术人员13.5万人次。2024年，中心获批山东省专业技术人员乡村振兴继续教育基地，并于2023、2024年连续两年获评清华大学乡村振兴优秀教学站。

闭环式培训赋能，推动“寿光模式”全国落地

中心创新“理论授课+现场观摩+案例研讨+实操实训”培训模式，让学员不仅掌握“党支部领办合作社”的治理经验，更理解“科技赋能+标准生产+品牌营销”的产业发展路径，读懂“敢闯敢试、务实创新”的精神内核。

参训干部带着“寿光智慧”返乡实践，推动“寿光模式”与本地资源深度融合：从重庆开州到吉林延边，从内蒙古草原到宁夏平原，标准化种植基地、规范化合作社不断涌现；西藏日喀则谢通门县的学员更是将“寿光模式”复制到海拔4200米的高原，打造蔬菜大棚带领村民致富，真正实现了“培训一批干部、带出一批产业、振兴一方乡村”的倍增效应。

培育头雁队伍，激活乡村振兴内生动力

乡村振兴关键在人，中心培育的基层干部已成为各地乡村振兴的“领头雁”。他们既懂政策又通市场，既善管理又精技术，将“寿光模式”的创新基因与本地实际结合，培育特色产业、壮大集体经济、提升农民生活品质。

这些“领头雁”通过推动农产品产销对接、引入智慧农业技术、健全基层治理体系，让“寿光模式”的种子在全国开花结果，为乡村振兴夯实了人才根基，为农业农村现代化注入了持久活力。