以高质量党建引领甘肃省庆阳中院各项工作高质量发展-社区文化网

今年以来，甘肃省庆阳中院机关党委在院党组坚强领导与市委直属机关工委有力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面践行习近平法治思想，坚持“强党建带队建促审判”工作思路，聚焦“模范机关”“书香机关”及“四强”党支部创建目标，深耕马锡五审判方式传承创新与新时代“枫桥经验”司法实践，推动机关党建与审判执行业务深度融合、同频共振，为全院工作高质量发展筑牢政治、思想、组织“三大根基”。

强化理论武装，铸牢政治忠诚思想根基聚焦首要任务，理论学习走深走实

始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”、主题党日为重要载体，深化“五学联动”机制，创新“庆法讲堂”“青年干警学习小组”等特色学习模式，构建覆盖全员、常态长效的理论武装体系。全年组织各类学习活动267场次，推动党的创新理论入脑入心、落地见效，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把政治忠诚融入司法履职全过程。

丰富载体形式，党性教育入魂入心

坚持领导带头示范学，党组书记带头讲授专题党课，带动支部书记、党员干部讲授党课及微党课24次，形成“领导领学、全员研学”的宣讲格局；邀请全国人大代表宣讲“两会”精神，特邀中国人民大学、复旦大学、西北工业大学等专家学者开展专题授课辅导，筑牢忠诚担当思想根基；组队参与全市党章党规党纪知识竞赛斩获三等奖，组织干警赴红色教育基地开展沉浸式党性教育，以实景实感锤炼党性修养，持续强化干警政治自觉、思想自觉和行动自觉。坚持学用结合，政治能力提质增效。以学促干强本领，党员干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，坚决贯彻落实上级决策部署不打折扣、不搞变通；举办青年干警廉政教育专题活动2次，选派48人次党务干部参加专题培训，高质量完成组织生活会、民主评议党员、党员年报等重点工作，从严从实净化机关政治生态，推动理论学习成果转化为司法履职实效。

夯实组织基础，提升党建工作规范化水平优化组织体系，筑牢战斗堡垒

高标准完成机关党委及各支部换届选举，选优配强党务工作班子，科学新增1个党支部，选拔政治强、业务精、作风正的骨干力量充实党务队伍，健全“党组领导、机关党委统筹、支部落实”的党建工作体系；举办党务工作专题培训班1期，配发《新编党务工作手册》，全方位夯实基层组织根基，不断提升党组织凝聚力、战斗力和创造力。严格组织生活，锤炼过硬党性

严格执行党内政治生活各项制度，全年召开支部党员大会57次、支委会91次，开展主题党日91次，创新融入理论学习、业务研讨、廉政教育、司法实践等多元内容，杜绝组织生活“走过场”，确保“时间、内容、人员、效果”四落实，让党内政治生活真正严起来、实起来，以严肃党内政治生活锤炼干警过硬党性。

精细党员管理，激发队伍活力

严把党员发展“入口关”“培养关”“考察关”，全年新发展预备党员3名、确定发展对象1名、按期转正1名，持续优化党员队伍结构；规范党费收缴、使用与管理，高效完成线上线下党组织关系转接18人次，精准开展老党员、困难党员走访慰问17人次，以暖心服务增强党员归属感、荣誉感与责任感，激发党员干警干事创业内生动力。创新载体形式，激活党建工作内生动力厚植红色底蕴，凝聚奋进合力

升级改造标准化党建文化阵地，紧扣重要节点开展红色观影、新党员入党宣誓、革命精神宣讲等主题活动；召开“光荣在党50年”纪念章颁发座谈会、重阳节老干部座谈会，传承法院优良作风、凝聚发展合力，推动红色基因融入法院血脉、代代相传，营造“忠诚履职、奋勇争先”的浓厚氛围。

深化书香建设，涵养法治精神

擦亮“书香法院”品牌，精心举办“三八”国际劳动妇女节读书分享会、“4·23”世界读书日市县两级法院联学活动，特邀《马锡五传》作者作主旨分享，推动干警结合司法实践交流心得感悟，以书香清润初心、以文化涵养素养，切实筑牢干警法治信仰根基，提升司法队伍综合素养。

拓展服务外延，践行司法为民

坚持以人民为中心的发展思想，联合市干休所成立“银龄法律咨询室”，聘任8名退休法官提供法律咨询、代写法律文书480余人次，为3家小微企业开展“法治体检”，相关做法获《人民日报》宣传报道；深化“走出去+引进来”双向赋能，组织党员干警参观“东数西算”产业园、开展马锡五审判方式现场研学，赴敬老院开展“情暖夕阳红·法爱润人心”志愿服务，邀请长庆油田第二采油厂、西峰区供电公司等单位开展党建共建交流；创建“法官妈妈进校园”护未品牌，选派110名法治副校长、法治辅导员，开展送法进校园、模拟法庭等活动106场，覆盖14267人次；举办“12·4”国家宪法日暨法院开放日活动，邀请100余名人大代表、政协委员及师生走进法院，“零距离”感受司法温度、传播法治理念。

推动深度融合，赋能审判执行中心工作健全工作机制，压实融合责任

紧扣党建引领审判执行工作主线，制定《2025年度党建工作要点》，召开机关党委会议10次，按月专题部署推进党建任务12次，党委委员列席支部组织生活8余次，构建“谋划—部署—落实—检查—反馈”全链条闭环管理机制，推动党建工作与审判执行中心任务同谋划、同推进、同考核、同落实，层层压实党建引领业务发展责任，确保党建赋能司法履职不偏向、不走样。

创新考核评价，破解“两张皮”难题

制定《党员积分制管理办法（试行）》，将党建工作成效与审判质效、服务群众成效、作风建设表现精准量化积分，直接与考核评先、评优晋级刚性挂钩，以科学考核导向激活党建与业务融合内生动力，切实破解党建与业务“两张皮”突出问题。党建引领工作成效获市委直属机关工委领导调研充分肯定。全省法院以党建引领服务保障重点工作提质增效推进会在庆阳召开，院党组书记作经验交流发言；审判质量管理成效显著，11项核心指标优于合理区间，1项指标处于合理区间，无劣于合理区间指标，审判质效稳步跻身全省法院第一方阵。深化共建共进，打造融合品牌

高标准构建“1+8+8+N”大党建品牌体系，探索形成全市法院“三个五”党建工作法，组织赴外省先进法院专题学习党建与业务融合经验做法，制定“共联共建共进”行动《实施意见》，开展全覆盖调研指导，着力打造“一法院一品牌、一支部一特色、一小组一亮点”党建工作格局。以特色党建品牌为抓手，深化党建“红”与司法“优”深度融合，为审判执行工作注入强劲“红色动能”，推动司法质效、队伍素养、服务效能同步提升，以党建引领彰显司法担当。庆阳中院将持续深耕党建主业，以更高标准抓党建强引领、以更实举措固根基提质效、以更优作风促履职惠民生，推动党建与审判执行业务深度融合走深走实，让党建引领贯穿司法办案全过程、覆盖服务群众各方面，以高质量党建护航法院工作高质量发展，为维护社会公平正义、服务地方经济社会高质量发展提供更加坚实有力的司法保障，奋力书写新时代庆阳法院司法事业新篇章。（来源：甘肃省庆阳市中级人民法院李肖肖张超程娅婷）