甘肃省张掖市临泽公安：吹响练兵“集结号” 打好提升“组合拳”-社区文化网

甘肃省张掖市临泽公安：吹响练兵“集结号” 打好提升“组合拳”

“第一列第四名脚尖超出队列，脚后跟靠拢，两脚尖分开约60度，后背挺直，抬头挺胸。”12月8日，甘肃省张掖市临泽县公安局练兵场上秋风习习，但警务实战教官严格施训，全体参训民警辅警听从指挥、警容严整、精神抖擞、动作规范，认真按照教官的指导示范，逐一体会动作要领。

临泽县公安局吹响全警练兵“集结号”，练兵聚焦公安主责主业，紧扣业务急用、履职急需，为全局民警辅警量身制定练兵计划，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，以解决本领恐慌问题为导向，分岗位、分专业、分层次、分类别开展“菜单式”培训，针对不同警种、不同年龄的不同“口味”，采取需求化、精准化、实践化和常态化的方式促使实战练兵提质增效。

“点单式”训练精准有目标

临泽县公安局制定下发《法治公安提标工程》计划，成立领导小组，按照“党委主抓、政工牵头、警种主训”模式，通过集中授课、课后练习、模拟考核、比武竞赛等多种形式，努力提升民警辅警的基层基础工作能力、反恐防爆应急处突能力、警务实战能力、自身安全防护能力、纪律作风养成和服务群众能力。

临泽县公安局围绕政治理论、新闻宣传、行业场所管理、矛盾纠纷调处、法律法规解读释义、经济犯罪等举办小课堂”，指定各领域、各岗位工作成绩突出的民警辅警进行授课，以身边人讲身边事，用身边例教身边人，同时将授课视频，推出了一批“接地气、冒热气、带露珠”的优质课程，他们将课程上传至网上，供参训学员课后回头看。

像这样的“点餐式”特色培训仅是一个缩影，他们还采取“引进来+走出去”的形式，学习兄弟单位前沿新颖的思想理念，摈弃陈旧落伍的方法模式，全方位提升全警实战练兵质效。截止目前，开展专题授课63场次，受训人数达到769人/次。

“送教式”训练赋能提质效

“口要闭，颈要直，两眼炯炯有神目视前方，下颚微收。”11月28日，临泽县公安局警务实战教官刘云来到各基层派出所，就警容警姿和队列动作开展送教上门，使大家近距离观看有直观的了解。

临泽县公安局结合实际，研究实施“教官专项培养计划”，强化“一所队一教官”梯队建设，选拔了一批动作规范、善于传授、战术战法熟悉的“小教官”，传帮带、一对一、手把手，形成了“小教官”发挥“大作用”的良好局面，各组教官按照“一线民警辅警最缺什么就练什么”“一线民警辅警最匮乏什么就补什么”的送教原则因地施教，以形式多样的精准“供需”，让民警辅警从实战训练中掌握真本领。针对送教考核中发现的问题进行现场纠正指导，进一步夯实根基，补齐短板，着力解决本领恐慌问题。

“教官你好，我在新警综运用中遇到了这样的问题，你看我点击的程序对不对？”“我在调解纠纷时这样询问合不合适，怎么总是感觉有群众拿我话柄说事”......12月3日，临泽县公安局情指中心、治安部门负责同志下基层送教时，民警辅警在工作中遇到的问号被逐一拉直。截止目前，临泽县公安局不同岗位“小教官”共开展送教上门45场/次，受教人员356人/次，解决训练中存在的瓶径问题17个。

“结对式”训练帮扶“1+1>2”

为着力解决在培训班中授课快，民警辅警难消化等问题。春训伊始，临泽县公安局各警种部门开展“以老带新”，以“关键少数”教带动“绝大多数”学，以警种部门为单位划分，3至5人为一组，选派政治能力强、业务素质过硬的优秀民警结对青年民警，帮助青年民警提升业务素质能力，通过师父们的教导“传”出智慧“帮”出成长“带”出文化。无论何时何地，各结对小组利用“小场地”突出重点、灵活施教，因地制宜开展传帮带，切实增强全体民警的综合能力素质，激发全警训练热情。

现如今，临泽县公安局各警种部门已形成“结对子、促提升”的良好局面。工作中，各小组经常一起交流思想，相互取长补短，引发共鸣。平川派出所教导员倪小龙和00后民警梁志杰结了对子，倪小龙热情奔放，梁志杰含蓄内敛，性格迥异的他们，一起工作却格外合拍。很多时候不用倪小龙多说，一个眼神的交流，梁志杰就能领会，默契地配合师父完成工作。

在临泽县公安局，像倪小龙、梁志杰这样的师徒还有很多他们青蓝结对，薪火相传，做到点滴积累见成效，推动了公安队伍良性可持续发展。

“强化式”训练激发大潜能

针对在政工、情指中心、刑侦、经侦、禁毒、治安、交管等各警种、各岗位涌现出的先进个人，由县公安局组建成立强化队，针对个别课目内容进行重点强化，在高难度、强负荷的连贯训练中磨砺拔尖人才，在原有的成绩上力求更大突破。

为大力推行“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，临泽县公安局成立现代警务建设工作领导小组，创新构建临泽公安现代警务体系，全面提升公安机关新质战斗力；针对警务实战教官兰超、刘云、薛生岩在警务实战技能和最小作战单元中各科成绩都很突出，县局对其进行集中训练，训练成绩起到立竿见影的效果；平川派出所创新的“五舌”调解法在矛盾纠纷调解中有自己独特的调处方式，治安大队在他们原有的工作基础上再进行提炼。

经过强化训练，各岗位的拔尖人才训练成绩在原有基础上都有显著提升，着力练就民警辅警硬功夫，确保在突发事件发生时拉得出、顶得上、靠得住、打得响。（来源：甘肃省张掖市临泽县公安局安学海）