教育赋能营商环境暖心服务解企后顾之忧——甘肃省嘉峪关市教育系统以优质服务筑牢企业发展民生根基-社区文化网

教育赋能营商环境暖心服务解企后顾之忧——甘肃省嘉峪关市教育系统以优质服务筑牢企业发展民生根基

“没想到孩子入学这么省心！向单位提交1份申请材料，3天就收到学校通知，再也不用为异地转学入学发愁了。”近日，在甘肃省嘉峪关市招商引资重点企业工作的张先生接到学校通知时，难掩激动之情。这是嘉峪关市教育局聚焦涉企职工急难愁盼问题，以教育服务升级优化营商环境的生动缩影。

近年来，嘉峪关市教育局将服务企业发展、保障职工权益作为优化营商环境的重要抓手，联合市招商引资服务中心建立“政企校”三方联动机制，通过流程简化、服务下沉、资源倾斜，构建起覆盖学前教育至高中阶段的全链条涉企子女教育保障体系，让企业人才引得进、留得住。

机制创新破壁垒入学服务“零跑腿”

“以前给孩子办入学，要跑人社、房产、教育多个部门，准备十几种材料，现在企业统一申请，招商引资服务中心和市教育局对接，全程线上办结，真是太方便了。”为破解企业职工子女入学手续烦琐、流程复杂等问题，市教育局与市招商引资服务中心联合，建立“三个一”工作机制：

一键对接：企业通过招商部门统一提交入学需求，无需职工个人跑腿，实现“企业一次申报、教育全程代办”。

一线服务：精准对接重点企业、规上企业、招商引资落地企业，提前摸排员工子女入学需求，今年以来累计为15位企业员工子女解决入学问题。

一天办结：打通户籍、不动产等数据壁垒，仅保留“劳动合同+住房凭证”2项核心要件，审核流程全面压缩，审批效率大幅度提升。

政策倾斜强保障同城待遇“全覆盖”

“不管是本地企业还是招商引资企业，不管是管理层还是普通职工，子女入学一律享受同城待遇，全部妥善安置。”嘉峪关市教育局基础教育科负责人介绍。嘉峪关市明确规定，凡在市域内合法注册经营、职工社保正常缴纳的企业，其子女均可享受与本地户籍学生同等的入学政策，不受社保缴纳年限、居住时长限制。

针对不同类型企业需求，政策进一步精准发力：对规上企业、高新技术企业、招商引资重点项目企业职工子女，优先保障学位供给；对企业技术骨干、紧缺人才子女，开通“绿色通道”，实现“即来即办、优先录取”。今年秋季学期，全市共保障15名涉企职工子女入学，安置率100%。

资源扩容提质量教育公平“无差别”

“不仅要让孩子有学上，更要让孩子上好学。”嘉峪关市教育局局长表示。为满足涉企职工子女对优质教育资源的需求，嘉峪关市持续加大教育投入，推进公办学校扩容提质。“十四五”以来，累计投入资金5.66亿元，完成固定资产投资3.9亿元。先后实施一系列新建项目、改扩建项目以及40余项维修改造项目。公办幼儿园在园幼儿占比从41.35%提升至57.8%，普惠性幼儿园覆盖率超过99%。义务教育实现由基本均衡向优质均衡迈进。同时，针对企业职工上下班时间与孩子接送时间不匹配的问题，全市公办学校全面推行“课后服务全覆盖”，高品质开设延时托管、兴趣社团，根据职工下班时间个性化设置服务时长，有效解决涉企职工子女的接送难题。

成效凸显获赞誉营商环境“再加分”

教育服务的“软实力”，正在转化为企业发展的“硬支撑”。数据显示，自涉企子女入学优化政策实施以来，嘉峪关市企业职工满意度达100%，招商引资项目落地周期平均缩短10个工作日。招商引资某企业负责人在感谢信中写道：“教育部门的贴心服务，让我们感受到了城市的温度，也坚定了我们扎根发展的信心。”

下一步，嘉峪关市教育局将持续深化“政企校”协同机制，进一步扩大优质教育资源供给，优化入学服务流程，让教育服务更精准、更高效、更暖心，为全市营商环境持续优化注入强劲教育动能。（来源：甘肃省嘉峪关市教育局李彤王晖）